8月19日晚，一份手写的讲话稿传遍成功人的朋友圈，“我们不能总是说原来是怎么做的，惯例是怎么做的，而应该不断提出新的理念，挑战新的任务，只有思路明确、敢想敢做，成功学院才能实现新的突破和发展。”娟秀的字迹、殷切的期盼，王育华董事长在暑期主管研习班上的这段讲话，既提出了要求，又鼓舞了干劲，对成功人来说无疑是一支强心剂，入心入脑。

“明确目标谋发展”。于学院而言，当下正处于“十三五”这个提高办学质量、提升整体实力与核心竞争力，实现由规模式发展向内涵式发展的重要战略机遇期，面对新的形势，学院提出了发展的新目标：长远目标是把永利官网建设成为省内一流、国内知名的有特色高水平的商科类应用型高校；近几年目标是实现学院的内涵式发展；眼前目标是按照新学年学院工作报告中提出的新理念、新思路的要求，做好十项学院重点工作。十三年来，在创办人办学理念和董事长的办学要求下，在全体成功师生的努力下，学院教学质量和人才培养质量稳步提升，办学规模日益壮大，社会影响力和美誉度显著提高。回顾扎实的办学成绩，展望愈加美好的未来，吴泽强院长在新的发展起点上提出“以学生为中心，以教师为主体，以服务为导向，以制度为保障”的新的发展理念，新的发展理念立足高等教育的长远发展和学院实际，体现创办人的办学理念和董事长的办学要求，具有全局性、根本性、方向性和长远性，是今后学院各项工作开展的根本遵循。全院上下要形成共识，凝聚合力，将新的发展理念贯彻到底。

“付诸行动求实效”。于个人而言，要与学院形成命运共同体，更加注重团队精神，董事长讲“要把自己的单位看做一个小型公司，要有团队精神，带头人便是公司负责人，学院就是由这些小公司组成的大集团，要各司其职。”全体成功师生要积极参与学院的建设和发展，学院整体目标量化分解，用实际行动去实现一个个“小”目标。

注重“态度”和“细节”，从小处着眼，从细微处入手，多积尺寸之功，将本职工作做到极致。只有这样，才能在实现学院又好又快发展的基础上，放飞个人梦想，实现自身价值。

纵观新学年学院工作报告，吴院长提了116个“新”字，在学院新形势的召唤下，成功一片新气象，全院上下要按照新的目标、新的要求，树立新的追求，形成新的作风，力求工作新的突破，开创学院各项工作新局面。

（来源：校报《成功视窗》 2017年11月1日 第185期）