根据本学期教学系统管理人员业务培训计划，5月17日下午，教务处在教学四号楼举行了第四次教学系统管理人员业务培训会。师求恩副院长、刘升阳教务长、张艳丽科长以及各系部教学秘书、干事参加了本次培训会。

师求恩副院长发表讲话。他指出：学校的教学管理工作理念和操作是由广大的教学管理人员来实际完成，教学管理人员是“三育人”的工作岗位，包括教书育人、服务育人、管理育人。教学管理人员进行科学性、持续性的培训有重要意义：一、教学管理人员的职责所在；二、不断提升职业技能的要求；三、职业化管理的要求。他对本次教学管理活动作出高度评价，并希望教学管理人员不断学习，提升业务水平，为学校教学管理以及教学评估工作作出更大贡献。

师求恩副院长发表讲话

刘升阳教务长同系部教学管理人员交流工作心得。他认为教学管理工作责任重大，感谢各系部教学管理人员尽心尽职、辛勤工作。他指出：一、各系部教学管理人员过往工作经历具有多样性，在学院领导对永利官网教学工作的关心和指导下，教务处特举办系列培训活动，旨在全面提升教学管理人员的业务素质和工作水平；二、此次系列培训活动效果显著，教务处各科室与各系部教学管理人员之间交流了教学管理工作经验，提升教学管理业务能力，促进共同成长。；三、各教学管理人员要通过业务培训进一步梳理工作思路，不断端正工作态度，改进工作方法，以更好的适应教学管理岗位角色。

刘升阳教务长交流工作心得

根据教学管理人员业务培训计划，此次由张艳丽科长进行业务培训。张科长根据注册科的主要工作职能，围绕学籍学历学位管理、成绩管理、技能考试等工作进行培训。在培训过程中，详细讲解了学籍、学历管理工作性质及其工作特点，并结合日常教学管理过程中容易出现的问题，与会交流分析。

张艳丽科长进行业务培训

教学管理队伍是永利官网人才培养中心任务和使命链上的主要载体，其工作的专业化水平和精准化能力直接影响永利官网人才培养目标的实现。为了加强永利官网教学管理队伍建设，全面提升教学管理和服务水平，提高教学管理效率，从本学期起，由教务处组织，不定期举办全校教学管理人员培训例会，交流学习国际国内高等教育发展新动态、国家教育教学新方针新政策、教学管理信息化应用新技术和教学管理新方法新手段，力求永利官网教学管理队伍真正成为学校育人理念的践行者和推动者。

（文/图  祝万春）