为帮助新聘教职工增强归属感、团结凝聚力、完成身份角色转变、尽快融入成功学院大家庭，8月21日-26日，永利官网组织了为期6天的新聘教职工岗前培训。

第一阶段为户外素质拓展训练。21日上午6:00，全体新聘教职工在人事室李刚科长的带领下，共同前往美丽的白沙水库开始为期两天的户外素质拓展训练。通过“信任背摔”、“重建家园”、“激情节拍”、“生死电网”、“幸运七巧板”等多个生动有趣的拓展项目，增强了大家的团队意识与合作精神，提升了团队的协作能力，充分使广大新聘教职工认识到局部与整体、“小我”与“大成功”的关系。22日下午16时全体新聘教职工团结互助翻越“毕业墙”，圆满结束为期两天的户外素质拓展训练。

拓展培训圆满结束

第二阶段是以报告会和讨论会的形式进行。23日上午8：30，大会在图书馆五楼报告厅隆重开幕。院长杜福磊教授、党委书记徐金安副教授出席了本次会议，会议由人事室张涤非主任主持。期间，94岁高龄的创办人不辞辛劳，亲切接见慰问新同仁，对新同仁寄予厚望，并于图书馆前合影留念。至此，永利官网2014—2015学年第二阶段的岗前培训顺利拉开序幕。

创办人及学院领导与全体新聘教职工合影留念

首先，人事室张主任简要介绍了此次培训的日程安排及培训要求。接着全体同仁一同观看了学院简介片，对学院的整体概况有了初步了解。之后院长杜福磊教授为大家介绍了学院十年来的发展历程和办学业绩，同时结合创办人办学思想、办学理念以及实际工作，从11个方面阐释了如何做一名称职、优秀的“成功人”。最后杜院长也对新聘教职工提出了殷切厚望，勉励大家严于律己，争做“学为人师，行为世范”的楷模。

杜福磊院长作报告

随后，党委书记徐金安副教授作了《王广亚博士教育思想与社会主义核心价值体系的关系》的报告，系统全面地介绍了学院的党建工作，同时旁征博引，深入浅出地阐述了社会主义核心价值体系与创办人教育思想之间的辩证关系，同时要求新同仁热爱自己的事业，做到知行合一。

徐金安书记作报告

下午，副院长赵亚宏副教授以《春风化雨露，润物细无声》为题，向大家详细介绍了创办人的办学经历及其“三本”教育思想。结合切身感受教育我们要保持积极的生活态度，时刻传递正能量，珍惜时光做一些有意义的事情。接着又从创办人艰辛的创业历程，谈到学院发展现状，深刻阐述了“三本”教育思想与大学文化之间的关系，最后用“三个四”概括了学生管理工作的具体做法。

赵亚宏副院长作报告

会后，为让大家感受创办人艰辛的成长之路及办学经历，人事室组织大家赴创办人家乡——海上桥参观体验，使新同仁认识到怀揣信念付出行动，平凡之人亦不平庸。

赴创办人家乡：海上桥村参观体验

24日上午，总务处吕鹏总务长系统详尽的解释说明了总务处各科室的行政职能，并与广大新聘教职工分享了协调工作业务的经验。随后人事室张涤非主任就人事管理各项规章制度及学院管理特色与制度精神做了详细的报告。下午优秀教职工代表管理学系教学秘书王小颍和管理学系教师马玉洁也结合自身工作体验做了精彩的发言。紧接着，全体新同仁以小组为单位，针对前期培训内容及自身感悟进行了深入讨论。

吕鹏总务长、张涤非主任、优秀教职工作报告

25日、26日的培训由教务系统和学务系统分别展开。教务系统培训中，教务处程建华教务长、督导组及各科室科长分别介绍了教务处工作职责、教学任务、教学事故处理办法等内容，并特邀郑州航空工业管理学院李印清教授作了题为《如何讲好一堂课》的专题报告，帮助青年教师尽快熟悉和掌握教学方法，快速胜任教师岗位工作。在学务系统培训中，学务处邢坤学务长及各科科长分别介绍了学务处的整体情况，各科工作内容及服务范围；随后由优秀辅导员代表商学系李晓翠老师和心理咨询室卫丹老师针对辅导员具体工作及大学生心理问题应对做了详细介绍。同时还特别邀请了原信阳师范学院华锐学院学生处处长李明博士为全体辅导员作了题为《高校辅导员职业化发展的思考——基于个体职业化的视角》的专题报告，使大家获益匪浅。

教务处、学务处针对教师及职员分别展开专项培训

新聘教职工作为学院的新鲜血液，是学院发展必不可少的骨干力量，通过为期六天的培训，新同仁对创办人的教育思想、办学理念、学院概况和发展历程、相关管理规章制度及各岗位职责等都有了全面深刻地了解与认识，为其顺利走上工作岗位奠定了坚实的基础。