一、主办单位：河南财经学院成功学院团委

承办单位：成功学院商学系团总支

协办单位：商学系凹凸创意协会

二、活动主题（或活动宗旨）：成功路上，我们先行

三．活动目的

1、2008年成功学院校园模拟招聘会（以下简称“本次活动”）通过周密的策划，不断提高和挖掘大学生的综合素质和择业能力，同时也是提供一个平台展示新一代大学生的风采；

2、在本次活动中将最大限度的缩小企业和高校之间的距离，让大学生能够有机会最真实的感受到企业的用人条件，找准自己的定位，使即将毕业的大学生从活动中学到关于应聘的相关技巧，正确的调整自己的择业思路，也使“备业”的大学生熟悉当前的就业形势，认识自我，寻找努力的方向，积极做好职业生涯规划，为自己将来的就业做准备；

3、提升学校的人才竞争力，开创校企合作的新型模式，实现人才成功就业

四、参赛对象：成功学院全体师生

五、活动时间：

第一阶段：宣传发动（4月12日—16日），（1）制作若干份活动宣传海报，在学院发布活动介绍（2）向各媒体记者（校园广播、报纸和网站等）发出邀请函。（3）可以印制传单发放到每个宿舍，或者制作喷汇海报，挂横幅）

第二阶段：作品征集（4月16日— 4月19日），报名选手递交个人简历，根据简历情况选拔进入笔试的同学；

第三阶段：优秀选手评选（4月20日—4月23日），通过笔试和面试相结合的办法，选拔出最优秀的选手

第四阶段：活动总结阶段（4月24日）秘书处要对所有活动资料进行整理，所有参与部门写出活动感悟，同时要调查部分有代表性的同学，使活动能进一步扩大他本身的影响力。

六、选手要求（或活动内容）：活动包括简历评选、笔试、初次面试和终极面试，附加新闻发布会等几环紧密相扣的环节，参赛选手要特别关注几个环节，充分了解整个活动及活动动态信息。

参赛选手要认真对待此次活动，把本活动当作是提高自己社会适应能力的舞台。

七、奖项设置：

分别设置个人简历、面试的优秀个人，另外加设最佳形象个人、最佳人气奖、一二三等奖；并颁发证书、奖品

八、评委组成：

简历评比：三位专业老师和一位企业负责人组成评审组。

笔试筛选：由各岗位工作小组按试卷成绩选出。

面试选拔：每个面试点由一名老师、一名企业负责人及三名工作人员构成。

九、注意事项及选手须知：

为保证校园模拟招聘会(以下简称“本次活动”)正常有序的进行，维护活动的严肃性、权威性和公证性，特制定本须知，所有参与选手均须严格遵守：
1．参与选手应当完全满足本次大赛的参赛条件；
2．参与选手向本次活动的主办单位提供的信息是真实、准确、完整的，并不存在任何虚假或引致重大误解的内容；
3．按照主办方通知参与选手的日期和地点及内容按时按点到达，并停留至本次大赛结束(以下将该段期间简称为“参赛期间”)；
4．参与选手在参赛期间举止适当，不做出任何违法或不良的将对本人自身和大赛形象、奖项称号、主办单位或其他相关人员造成损害的行为；
5．主办单位有权无偿使用参与选手姓名、肖像和声音等相关权利；
6．凡经大赛组委会操作完成的平面摄影、立体拍摄，如图片、录音、录像等，其版权均归大赛组委会所有；
7．参赛期间，选手有义务参加主办单位组织的相关活动；
8．参与选手应服从比赛评判委员会的评判结果